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Possibility Management Francophone on Strikingly
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Une Introduction au Possibility Management à
travers le context de Toute La Permaculture
Une conversation animée entre Gabriel Lechemin et Anne-Chloé Destremau
Rage Club est maintenant disponible en français !
Veuillez contacter Gabriel Lechemin pour plus de détails.
Les événements du Rage Club sont répertoriés dans ce Calendrier.
L'inscription au Rage Club Française se fait par :
Gabriel Lechemin à gabriel.lechemin(à)gmail.com
ou par téléphone au (zéro six) 66 68 20 98.
Une équipe se forme...
... pour amener les formations, outils, schémas de réflexion, technologies de réunion, processus de guérison et de transformation extraordinaire de Possibility Management au public francophone.
Depuis 1998, les formations Expand The Box et les Possibility Labs sont disponibles en Europe ... mais pas en France.
Améliorer ce avec quoi vous pensez et apprendre les compétences de navigation intime à cinq corps transforme presque tout ce qui vous empêche de vivre la vie que vous voulez vivre.
La seule pensée pour empêcher ces opportunités d'être disponibles en France est une équipe pour les amener ici.
Si vous souhaitez faire partie de cette équipe, veuillez écrire à Anne-Chloé Destremau et l'aider à créer des projets.
Il n'y a pas de limite à la gestion des possibilités, mais il y a un début. Le début pour le Possibility Management francophone ... c'est maintenant.
Équipe de possibilité de Longueuil, Québec, CanadaVous pouvez télécharger le PDF complet en cliquant sur l'image ou le titre.
Les thèmes abordés :
Saison 2022-2023
Acceptation – Vulnérabilité et possibilités – Intimité – Liberté – Sécurité (2) – Sécurité (1) – Gardien.ne archétypique – Attention (2) – Attention (1) – Être à la borne – Être Oui – Contrat au-delà – Le rejet (3) – Le rejet (2) – Le rejet (1) – Résolutions – Changer d'idée – Le négociable et le non-négociable - Le renifleur d'intention (2) – Le renifleur d'intention (1) – L'espoir (2) – L'espoir (1) – Le triangle d'empowerment (2) – Le triangle d'empowerment (1) – Parler au potentiel (2) – Parler au potentiel (1) – L'illusion du bien et du mal – Responsabilité (2) – Responsabilité (1) – Le flux énergétique – Présence en relation – La joie inconditionnelle
Saison 2021-2022
La boîte – Les cinq corps – Rétroaction et coaching – Réduire le maintenant – Comprendre versus non-comprendre – Linéarité et non-linéarité – La peur – Les états de Moi – L'illusion de l'ennemie – Le stress – Nos valeurs – Le rythme de l'amour – Bonnes résolutions – Naviguer notre ressenti – Nos vieilles blessures – La confiance – L'ordinaire et l'extraordinaire – Notre monde inférieur – Nos hypothèses – La victime responsable – Le silence intérieur – Faiseur du temps – L'engagement et l'envol – Réalité expérientielle versus réalité verbale – Nos boutons et crochets – Murs et portes – La question suivante – Vouloir et recevoir – Tu ne fais pas assez d'erreurs – L'apprentissage expansif – Cercle du ressenti – Tout est neutre – Mon désir qui m'amène ici
Acceptation
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : L'acceptation n'est pas quelque chose que tu peux apprendre, mais un lieu dans ton corps énergétique, disponible en tout temps. Tu peux y naviguer. L'acceptation de quoi que ce soit apporte la paix intérieure à laquelle tu aspires tant.
Vulnérabilité et possibilités
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Quand tu n'es pas aligné par rapport à un sujet, tu as la tendance de rester dans un ping-pong d'arguments mentaux sans trouver la clarté. Au lieu de cela, explore d'abord en profondeur le côté « pour » dans tes cinq corps, puis le côté « contre ».
Intimité
Le PDF contient 2 expériences (Spark-070).
Distinction : L'intimité ne se produit pas entre les boîtes, mais entre les êtres au moment présent. Il y a un prix inévitable pour faire l'expérience de l'intimité : sois prêt à sortir des règles et des coutumes, à éprouver la peur brute et à abandonner toute attente.
Liberté
Le PDF contient 4 expériences.
Distinction : Les personnes de ton environnement ont des attentes envers toi. Pour te libérer, tu dois être le mouton noir et appliquer d'être un enfoiré conscient. La liberté n'est pas une « permission » des autres, mais une habilité que tu offres à toi-même.
Sécurité (2)
Le PDF contient 2 expériences (Spark-142).
Distinction : Ton insécurité est la peur de ressentir ta peur inconsciente. L'invitation de l'insécurité est de transformer la peur inconsciente en peur consciente. La peur consciente peut être naviguée comme le surfeur qui surfe sur la vague.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : La sécurité est un concept de ta boîte pour chercher le confort. Ton Être aspire à combler sa mission. L'un n'est pas meilleur que l'autre. Mais il est utile de savoir ce que tu fais vraiment. Tu possèdes déjà les antennes pour faire la distinction. Ne te mens pas !
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Le shift de la possession au prêt est radical car il te change au plus profond de toi-même. L'univers te confie plus de responsabilité. Tu apprends à valoriser le cadeau, la générosité de l'univers, la joie de maintenir le prêt en bon état. Tu vis en gratitude.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Ton attention est normalement endormie en t'identifiant avec ton corps, tes pensées et tes émotions. Quand tu observes avec une attention non-directive sans jugement et sans intervention, tout est neuf et tu vis l'émerveillement.
Le PDF contient 2 expériences (Spark-007).
Distinction : Constamment, ton environnement essaie de capter ton attention. Alors, la première chose à apprendre est de posséder ton attention. Il existe deux formes d'attentions : l'attention de point et l'attention de champs. Tu es aussi capable de diviser ton attention.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Es-tu prêt de te familiariser avec ta peur ? À la borne, tu découvres qu'il y a plusieurs portes, la porte en arrière vers la zone de confort, la porte d'entrée vers l'audace, et, tout nouveau, les portes latérales afin de rester dans la zone d'apprentissage.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Beaucoup plus souvent que tu penses, nous sommes un « non » à la vie, surtout en appliquant nos automatismes, p.ex. la phrase « Mais, j'ai d'autres projets. ». Change ton point d'origine vers un « Oui » à la vie. Ainsi, tu es synchronisé avec l'univers.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Te sens-tu victime de la réticence d'une autre personne au changement ? En vérité, tu as engagé cette personne pour ton évolution. Chaque individu, chaque instant, chaque geste de quelqu’un que tu l'aimes ou non, sert ta libération.
Le PDF contient une expérience.
Distinction : Engage-toi de faire consciemment des expériences de rejet. Reste immobil entre l'énergie du rejet de l'extérieur et l'énergie de ta réaction à l'intérieur. Observe ta douleur à cet intersection. Et le feu du silence va brûler tout ce que tu n'es pas.
Le PDF contient 2 expériences (Spark-49).
Distinction : Tu es conditionné à penser que tu as besoin de raisons raisonnables pour te comporter en dehors de la norme. Erreur ! Expérimente en faisant une action non-linéaire une fois avec, une autre fois sans donner une raison. Puis, explore le degré de ta peur.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Ton état de Moi « enfant » va toujours réagir au rejet. Le problème n'est pas la réaction de ton enfant, mais qu'il est au volant au moment du rejet. Il te faut la décontamination de ton espace adulte. Puis, tu peux consoler ta partie « enfant effrayé ».
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Le fait de vouloir changer un comportement chez toi signifie que tu te juges. Tes résolutions ne fonctionneront pas tant que tu te juges. Cultive plutôt une auto-observation sans jugement. « « En observant un phénomène, tu le modifies » (Heisenberg)
Changer d'idée
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Suivre une décision une fois prise est une vertu. Cependant, il arrive aussi que tu t'accroches à une décision qui n'a plus de sens. Permets-toi de changer d'avis. Accueille tes émotions et commence la conversation par « J'ai changé d'idée. »
Le négociable et le non-négociable
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : As-tu des difficultés de montrer tes limites ? Si tu le fais, as-tu mauvaise conscience, cherches-tu l'approbation de l'autre , tombes-tu en victime responsable ou en adaptivité malsaine ? Distingue entre la zone du négociable et la zone du non-négociable.
Le PDF contient une expérience.
Distinction : La culpabilité est un état confus que ton Gremlin t'a enseigné dans ton enfance afin de conserver l'amour de tes parents. Sous la culpabilité se cachent des intentions lumineuses. Pour les découvrir, tu dois d'abord identifier tes intentions obscures.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Il y a toujours simultanément deux intentions : une lumineuse et une obscure. Prends conscience des deux intentions. Va encore plus loin et exprime l'intention obscure à voix haute avant de faire ce que tu veux faire. Ainsi, elle perd son pouvoir sur toi.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : L'espoir horizontal est une promesse pour le futur en évitant de ressentir une douleur vivante en toi en ce moment. Tandis que l'espoir vertical est une extension de l'espace dans le présent, dans lequel ta douleur peut s'épanouir jusqu'à ce qu'elle se fane.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : L'écoute « solution » est ce que nous pratiquons normalement. Cette écoute demande de l'effort de ton côté. L'écoute « éléphant », aussi nommée écoute de possibilités, est sans effort. Tu es un espace dans lequel l'autre peut déposer quoi que ce soit.
Le triangle d'Empowerment (2)
Le PDF contient une expérience.
Distinction : Il y a trois forces fondamentales « demander - choisir - déclarer » que tout être humain possède. Expérimente le pouvoir de la déclaration en transformant le persécuteur en challenger et le sauveur en coach. Tu passeras ainsi de la victime au créateur.
Le triangle d'Empowerment (1)
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Lorsque tu te plains, tu es automatiquement dans le rôle de la victime impuissante dans le fameux triangle du drame inférieur de Stephen Karpman. Cette prise de conscience est une condition préalable à l'application du triangle de l'Empowerment de David Emerald.
Le PDF contient une expérience.
Distinction : Dans un groupe, connais-tu de toi de ne pas vraiment dire comment tu vois un sujet parce que tu crains la réaction des autres ? Cela signifie que tu es en contact avec leurs boîtes. Parle au potentiel du groupe et tu es libre. Dis ce que tu veux dire. C'est tout.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Expérimente avec une personne qui semble ignorante ou en opposition. Garde ton Gremlin en laisse courte. Adresse-toi au potentiel de cette personne. Accepte que la situation soit injuste. Fais constamment des offres. Ne t'occupe pas du résultat. Garde ta joie !
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Lorsque tu vis dans les catégories bien/mal, bon/mauvais, correct/pas correct, tu vis dans le vouloir d'avoir raison. Quand tu vis sans jugement, mais en observant les conséquences de tes actes, tu vois l'humain en toi et en tous les autres.
Le PDF contient 2 expériences (Spark-129).
Distinction : Dès que tu prends conscience de quelque chose, tu portes une plus grande responsabilité, que cela te plaise ou non. Tu n'aimes pas la responsabilité. Ton mental a besoin d'instructions pour passer de l'ancienne carte de responsabilité à la nouvelle.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Quand tu tombes dans le mode « victime », tu abandonnes ton pouvoir. Raconte les événements de ta vie d'une manière responsable en disant « J'ai choisi de vivre cela parce que je veux apprendre ... » afin de te réapproprier ton pouvoir.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-73).
Distinction : As-tu des difficultés de faire le tri de tes possessions ? Si oui, pose-toi les questions suivantes « Est-ce que cela me donne de l'énergie ? » ou « Est-ce que cela me coûte de l'énergie ? » Tes cinq corps et tes états de Moi apportent une clarté supplémentaire.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-103).
Distinction : Dans la vie quotidienne, nous confondons l'amour émotionnel qui est conditionnel et, donc, temporaire, avec l'amour universel qui est inconditionnel, toujours présent et indestructible. Seul l'amour universel est réel, l'autre est de la foutaise nostalgique.
Le PDF contient une expérience.
Distinction : Tu es énergie. Les autres sont énergie. Lorsque l'énergie rencontre l'énergie, elle veut passer à travers toi. Souvent tu bloques ce passage. Ouvre ton cœur et reste connecté à l'énergie qui te traverse quoi que ce soit qui arrive. Ne cesse jamais d'aller au-delà.
La boîte
Le PDF contient 4 expériences.
Distinction : La psychologie parle de l'ego. Dans l'approche de la gestion du possible, l'ego contient deux aspects : la boîte, la partie mécanique, et le Gremlin, la partie vivante et intelligente. Les deux sont inévitables. Élargie ta boîte ! Initie ton Gremlin et utilise-le !
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Confonds-tu tes pensées, tes émotions, ton énergie et tes sensations physiques ? Apprends à distinguer cinq corps, le physique, le mental, l'émotionnel, l'énergétique et l'archétypique pour apporter de la clarté dans tes expériences psychiques.
Le PDF contient 2 expériences (Spark-21).
Distinction : La rétroaction est toujours de l'or, peu importe la façon comment elle est exprimée. Tu as le choix d'appliquer la vieille carte géographique de la rétroaction qui entend « j'ai fait quelque chose de faux » ou la nouvelle carte qui entend un soutien précieux.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Tu es habitué d'inclure dans ton maintenant ton passé p.ex. en forme d'émotions, et même d'y ajouter ton futur p.ex. en forme de craintes. Il te faut de l'attention non-directive et de la conscience pour réduire ton maintenant au stricte présent.
Comprendre versus non-comprendre
Le PDF contient une expérience en trois parties.
Distinction : Vivre dans le savoir / vivre dans le non-savoir
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Tu as été éduqué pour penser horizontalement : chronologique, causal, logique. Tu as oublié qu'il existe un axe vertical. Tu y trouves la créativité, l'intuition, la simultanéité et des possibilités infinies, auparavant invisibles.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Veux-tu te débarrasser de ta peur ? Impossible ! Passe de la vieille carte à la nouvelle carte géographique de la peur afin que ta peur t'informe et te fournit avec l'énergie nécessaire pour faire face à la situation qui a déclenchée ta peur.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Pour sortir de ta réactivité, il est nécessaire de distinguer tes différents états. En plus des états de moi « enfant », « parent » et « adulte » selon Éric Berne, la gestion du possibles a ajouté les états de moi « Gremlin », « démon » et « Être ».
Le PDF contient 2 expériences (Spark-42).
Distinction : Ta boîte est conçu pour se défendre. Elle a donc besoin d'un ennemi. S'il n'y en a pas, elle en invente un avec une histoire convaincante. Tu ne peux sortir de ce piège qu'en déclarant ton ennemi comme agent secret de ton développement.
Le PDF contient 4 expériences (Spark-78).
Distinction : Il existe un stress qui t'épuise. Ce stress est lié à l'effort de bien paraître et de blâmer les circonstances pour ton mécontentement avec toi-même. Si tu t'alignes sur ta vocation profonde, le stress qui y est associé est sain et nourrit ta matrice.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Notre société connaît des valeurs nobles comme la solidarité, la justice, le respect etc.. En même temps, nous observons l'existence du contraire des ces valeurs. C'est le résultat de notre Gremlin collectif inconscient. Les résultats ne mentent pas.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-92).
Distinction : La rapidité de la vie moderne n'est pas nécessairement physique, mais beaucoup dans notre tête. Cette rapidité cause la perte de l'expérience de l'amour et notre coeur reste plutôt affamé. Ralenti quoi que ce soit que tu fais ! L'amour a une limite de vitesse.
Le PDF contient 4 expériences (Spark-66).
Distinction : Gardes-tu beaucoup de préalables avant te mettre en mouvement, en action ? C'est une stratégie de ton Gremlin qui cause la procrastination. Tu n'as pas besoin d’avoir un sentiment spécifique avant de faire quelque chose de spécifique.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Les quatre couleurs des sentiments sont : colère, peur, tristesse, joie. Les quatre couleurs des émotions sont aussi colère, peur, tristesse, joie. La différence ? La longueur ! Tous ce qui reste au-dessus de 3 minutes dans ton système est une émotion.
Ce PDF est conçus pour une séries de trois rencontres et contient en tout 8 expériences (Spark-217).
Distinction : Si tu gardes la mémoire d'une blessure tu le fais parce qu'il y a un bénéfice. Ton Gremlin utilise sournoisement la blessure comme arme pour obtenir une licence de vengeance, prétendant que c'est pour te protéger. Il est possible de te déclarer dé-blessé.
Le PDF contient 2 expériences (Spark-18).
Distinction : Tu penses qu'il est nécessaire d'avoir des preuves avant de faire confiance à quelqu'un ? Non ! La confiance est une décision ! Elle signifie que tu peux prendre soin de toi en présence des autres. La décision de faire confiance implique également la confiance en toi.
L'ordinaire et l'extraordinaire
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Est-ce que tu te sens emprisonné dans les obligations, les nécessités du quotidien, en autres mots, dans l'ordinaire de la vie à la place de vivre pleinement ? Change ton point d'origine. L'extraordinaire est possible à chaque instant sans exception.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Ton Gremlin a des intentions cachées. Dans la vie de tous les jours, tu les nies. Il n'y a rien de mal à cela. Si tu veux que quelque chose change dans ta vie, il est nécessaire de dévoiler les intentions cachées de ton Gremlin.
Le PDF contient une expérience.
Distinction : Une hypothèse est une construction mémétique. Nos hypothèses peuvent servir ou être sans valeur. Il est dangereux de croire que nos hypothèses sont la réalité. Sois conscient que toutes tes pensées sont rien d'autre que des hypothèses.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Il existe deux types de victimes : le premier indique un persécuteur. Le deuxième type se force de faire un travail contre son gré en assumant la responsabilité. Cela fait de nous la victime responsable derrière laquelle se cachent des émotions non-accueillies.
Le PDF contient 2 expériences.
Distinction : Comme chaque être humain, tu possèdes un espace précieux de silence à l'intérieur de toi. Quand tu perds cet espace, tu es déjà à l'hameçon. Tu deviens un esclave robotique géré par ta boîte. Ancre-toi dans ton espace silencieux le plus souvent possible.
Le PDF contient 4 expériences (Spark-169).
Distinction : Tu es responsable du temps que tu consacres à quoi que ce soit. Tu prends le temps pour faire les choses importantes et urgentes. Mais que fais-tu avec les choses non-urgentes, mais importantes pour toi ? Tu les reportes. Au lieu de cela, crée du temps.
Le PDF contient 2 expériences (Spark-111).
Distinction : Un désir n'exige aucune nécessité dans l'univers. Un engagement, même si tu ne sais pas comment y arriver, exige une nécessité de recevoir des connaissances et des ressources. Alors, engage-toi d'abord afin que l'univers t'offre toute son abondance.
Réalité expérientielle versus réalité verbale
Le PDF contient 3 expériences (Spark-38).
Distinction : Tu fais l'expérience du monde avant de trouver les mots pour décrire cette expérience. Tu as été éduqué à considérer les mots comme plus importants que l'expérience elle-même. Cela te coupe de te sentir vivant. Retrouve l'expérience directe.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Comment ta boîte déclenche-t-elle une réaction émotionnelle ? C'est un câblage direct d'un bouton à la surface de ta boîte vers une émotion liée à une histoire. Ton Gremlin a construit ce câblage pour ta survie. C'est le temps de recâbler pour te libérer.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-131).
Distinction : Dans une relation, tu perçois un mur comme un obstacle. Qu'est-ce qui t'empêche de créer passage après passage à travers ce que tu perçois actuellement comme un mur ? Tu crées une porte en faisant consciemment des propositions non-linéaires. Tiens le coup !
Le PDF contient 3 expériences (Spark-226).
Distinction : La vie te pose constamment des questions non-spécifiques comme « Qui es-tu en ce moment ? » ou « Pourquoi tu fais ce que tu fais en ce moment ? » Ces questions sont une invitation à prendre conscience que ta vie est création à chaque instant.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-82).
Distinction : As-tu des désirs comme de te sentir entièrement entendu et compris ou de vivre pleinement ? Le vouloir, c'est la recette pour ne pas l'avoir. Change ton point d'origine vers « L'univers est en train de me donner ce que je veux. » et tu vies l'abondance.
Tu ne fais pas assez d'erreurs
Le PDF contient 3 expériences (Spark-102).
Distinction : Une erreur est tout résultat non contenu dans les attentes initiales. De voir quelque chose comme erreur dépend du contexte. Il te faut des erreurs pour dévoiler qui tu es. Deviens l'autorité de toi-même afin de vivre la mission de ton Être.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-98).
Distinction : L'apprentissage défensif suppose que tu connais déjà les choses les plus importantes à savoir. Ainsi, tu ne peux apprendre que ce que tu sais déjà. L'apprentissage expansif suppose que tu ne sais presque rien. Chaque nouveauté est reçue pour elle-même.
Le PDF contient 3 expériences.
Distinction : Où sont tes émotions non exprimées ? Elles se trouvent dans tes cinq corps, durcies, souvent agglutinées dans un nœud méconnaissable comme la honte. Dans le cercle du ressenti, tu peux les démêler à l'aide des quatre états de Moi et des quatre sentiments.
Le PDF contient 3 expériences (Spark-4 et Spark-38).
Distinction : Ce qui est est. Son existence n'a aucune signification. L'esprit humain ajoute la signification. Cette habitude te garde dans ta boîte. Ralenti ! Remarque les choses que ta boîte laisse sans commentaire. Trouve le moment avant que ta boîte ajoute le sens.
Le PDF contient 4 expériences.
Distinction : Quel désir m'amène ici ? Quelle douleur porte la partie derrière le désir ? Qui serais-je si mon désir était comblé ? Qui suis-je ici et maintenant ? L'exploration de ces questions t'aligne et t'amène dans le ici et maintenant.
DÉCLICs (spark en Français)Specific Practical Applications of Radical Knowledge
Applications Pratiques et Spécifiques de Connaissance Radicale
Écrit par Clinton Callahan.
Traduit par Anne-Chloé Destremau.
-
02 S.P.A.R.K.s sont disponibles en Anglais.
- S.P.A.R.K.s sont déjà disponibles en Français.
DISTINCTIONAIRE La terminologie de la Gestion du Possible (Possibility Management)est maintenant disponible en Français.Plongez dans le contexte qui soutient l'émergencede la Prochaine Culture - Archiarquie
L'Équipe
A propose de l'équipe.
Carignan, proche de Montréal, Québec, Canada
Née à Aachen (Aix-la-Chapelle) en Allemagne, elle vit au Québec depuis 2008.
Site d'Ingrid
Anne-Chloé Destremau
Nomade
Anne-Chloé Destremau, une formatrice du Possibility Management (en Français: La Gestion du Possible). Bien qu'elle soit née en France d'un père français et d'une mère néozélandaise, elle est maintenant nomade et voyage le monde où son travail est nécessaire avec son partenaire, Clinton Callahan - l'originateur du Possibility Management.
Site d'Anne-Chloé
Gabriel Lechemin
Hautes-Pyrénées
Gabriel Lechemin, récemment basé dans les Hautes-Pyrénées, est le créateur et le teneur de l'espace de Toute La Permaculture. Toute La Permaculture est un project qui saisit les distinctions et les outils de la Permaculture extérieure et la Permaculture intérieure pour créer un contexte complet. Tout La Permaculture est plus riche et complexe que simplement appporter quelques outils d'une des Permacultures à l'autre, mais au contraire les faire vivre ensemble.
Nomade
J'ai découvert le Possibilité Management en 2016 après avoir commencé mon voyage intérieur et extérieur dans des ecovillages en Europe. J'ai durant ces sept dernières années parcouru le monde et été dans de nombreux autres contextes, groupes et milieux de créatifs culturels et les outils, initiations et la communauté du Possibility Management reste pour moi un de mes piliers fondamentaux qui me permet de naviguer ma vie sur cette planète avec force, clarté et amour.
Le Possibility Management est un trésor gigantesque aux ressources infinies. Une communauté de personne au service des autres dans leur chemin d'évolution avec beaucoup de générosité et une présence de qualité.
J'ai rarement trouvé autant de soutien et d'encouragements autant que dans la communauté du Possibility Management.
J'apprécie le courage de chacun d'aller au frontières de ses possibles pour aller au delà.
StartOver.xyz
NOTE: This website is a Bubble in the Bubble Map of the free-to-play massively-multiplayer online-and-offline thoughtware-upgrade matrix-building personal-transformation real-life adventure-game called StartOver.xyz. It is a doorway to experiments that upgrade your thoughtware so you can relocate your point of origin and create more possibility. Your knowledge is what you think about. Your thoughtware is what you use to think with. When you change your thoughtware, you go through a liquid state as your mind reorganizes itself. Liquid states can bring up transformational feelings and emotions. By upgrading your thoughtware you build matrix to hold more consciousness and leave behind a low drama life of reactivity. No one can upgrade your thoughtware for you. More interestingly, no one can stop you from upgrading your thoughtware. Our theory is that when we collectively build 1,000,000 new Matrix Points we will change the morphogenetic field of the human race for the better. Please choose responsibly to read this website. Reading this whole website is worth 1 Matrix Point. Doing any of the experiments earns you additional Matrix Points. Please use Matrix Code PMFRANCE.00 to log your Matrix Point for reading this website on StartOver.xyz. Thank you for playing full out!
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